Mudança proposta nos EUA pode dificultar extensões de vistos de trabalho temporário

O Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) apresentou em 13 de outubro de 2026 uma proposta que altera o processo de extensão dos vistos temporários de trabalho. A mudança visa retirar o peso especial dado atualmente às aprovações anteriores na análise das renovações, o que pode tornar o procedimento mais burocrático e imprevisível para milhares de empresas e profissionais estrangeiros.

Segundo estimativas do próprio DHS, a nova regra afetaria em média 208.429 petições por ano, correspondendo a cerca de 30% dos pedidos via formulário I-129, instrumento usado pelas empresas para solicitar autorizações de trabalho em diferentes categorias de visto.

Impactos para empresas e trabalhadores

Na prática, mesmo que o trabalhador continue exercendo a mesma função para o mesmo empregador, a empresa deverá comprovar novamente o cumprimento de todos os requisitos migratórios exigidos, incluindo a apresentação detalhada de documentos. Isso pode aumentar os custos administrativos e jurídicos, além de elevar a incerteza sobre a continuidade de profissionais considerados estratégicos para as companhias.

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A proposta abrange categorias como H-1B (profissionais de ocupações especializadas), L-1 (transferência entre unidades de empresas multinacionais) e O-1 (pessoas com habilidades extraordinárias). São vistos comuns em setores de tecnologia, pesquisa e empresas multinacionais.

O advogado Vinícius Bicalho, especialista em direito migratório com licenças no Brasil, Portugal e Estados Unidos, explicou que a alteração principal consiste em deixar de considerar a decisão anterior como elemento decisivo na renovação.