Câmaras de Cachoeiro e Piúma abrem concursos com salários até R$ 9 mil

As câmaras municipais de Cachoeiro de Itapemirim e Piúma, no Espírito Santo, abriram concursos públicos para preencher 22 vagas em cargos de níveis médio e superior. Os salários chegam a R$ 9.018,78, conforme cada função e carga horária.

Vagas e salários em Cachoeiro de Itapemirim

Em Cachoeiro, são 15 vagas imediatas destinadas a profissionais com nível superior. Os ganhos variam de R$ 3.412,50 a R$ 7.046,62, além de auxílio-alimentação de R$ 1.314,82. A jornada semanal é de 30 horas para todos os cargos.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Access, organizador do concurso, entre as 14h do dia 10 de novembro e até as 23h59 do dia 17 de dezembro de 2026. A taxa é de R$ 100 para procurador legislativo e R$ 60 para os demais cargos.

Também haverá solicitação de isenção de taxa para inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) ou doadores de sangue nos dias 10 e 11 de novembro.

As provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação de títulos classificatória, estão previstas para 28 de fevereiro de 2027. Serão aplicadas em Cachoeiro e, se necessário, em cidades próximas.

Oportunidades em Piúma

No município de Piúma, a câmara oferece sete vagas para cargos de níveis médio e superior, com salários entre R$ 3.211,74 e R$ 9.018,78, a depender do cargo e carga horária. Também há formação de cadastro de reserva.

As inscrições podem ser feitas pelo site do Instituto de Desenvolvimento Social, Gestão e Tecnologia entre 6 e 19 de novembro de 2026, até as 18h. A taxa de inscrição custa R$ 70 para cargos de nível médio e R$ 120 para superior.

Podem solicitar isenção da taxa candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, entre 6 e 8 de novembro.

A seleção será por meio de prova objetiva para todos os cargos e prova discursiva para procurador legislativo. Avaliação de títulos será aplicada para funções de nível superior. As provas estão marcadas para 13 de dezembro de 2026.

Regime de contratação e validade

Os aprovados nos dois concursos vão cumprir regime estatutário, que garante estabilidade aos servidores. Ambas seleções terão validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogadas por igual período uma única vez.