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Funcionários da Volkswagen na Alemanha ameaçam greve por

Sindicato IG Metall dá prazo até o fim de outubro para empresa reverter cancelamento de acordos, ameaçando greve a partir de janeiro.

Os funcionários da Volkswagen na Alemanha ameaçam entrar em greve em janeiro caso a montadora não volte atrás no cancelamento de acordos salariais históricos. A informação foi divulgada pelo sindicato IG Metall, que estabeleceu o fim de outubro como prazo para que a empresa reverta a decisão.

O impasse teve início após a gestão da Volkswagen encerrar contratos que garantiam padrões trabalhistas, incluindo negociações relacionadas ao pagamento de férias e regras de jornada de trabalho. Em resposta, o conselho de trabalhadores informou que a diretoria planeja congelar os salários de 660 mil funcionários globalmente até 2030, buscando conter custos diante da concorrência chinesa, tarifas e investimentos na transição para veículos elétricos.

O plano de reestruturação prevê cortes significativos, com possibilidade de redução de até 100 mil postos de trabalho e o fechamento de até quatro fábricas na Alemanha.

Segundo o negociador principal do sindicato, Thorsten Groeger, caso a Volkswagen mantenha o cancelamento dos acordos, será iniciada uma mobilização massiva com preparativos para greves. Atualmente, as greves estão suspensas devido a uma trégua que termina em 1º de janeiro.

Daniela Cavallo, chefe do conselho de trabalhadores, afirmou que as mudanças nas condições do mercado eram esperadas, e destacou a expectativa de que a diretoria trabalhe em conjunto com as lideranças sindicais para solucionar os conflitos.

As negociações oficiais para acordos salariais estão programadas para iniciar até o início de dezembro, mas o sindicato pede antecipação para o dia 24 de novembro. Entre as alternativas em análise está a criação de uma estrutura de transição com apoio da agência federal de emprego alemã, para requalificação profissional e auxílio na recolocação dos trabalhadores.

A Volkswagen não se posicionou oficialmente sobre as medidas específicas relativas à redução de custos e congelamento salarial.

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